大家好，我是问智星。

奉劝年轻人，在公司不要太努力。

(资料图片)

过几年你就会明白，以后你跳槽涨薪，大概率和你在之前的公司做什么，没有太大关系，但是和你在面试时吹牛逼，八股文（PPT）的水平有很大关系。

而且大家一定要趁着年轻的时候多尝试，多跳槽，在一家公司死磕，很难有好结果，但是你只要努力，每次跳槽肯定能够涨薪。

年轻人混迹职场一定要记住一句话：一遍偷懒一遍学习。但是要注意的是，偷懒是偷公司的懒，学习是学自己的事，尤其是在大公司，公司干的活差不多就行了，如果你一直表现的干活很不错，那最后大概率的结果就是：最苦最累最难的活给你，升职加薪没你，为什么？

因为你想，如果部门干活优秀的，都晋升当管理小组长，总监了，那剩下的活，谁来干？——招新人有风险，还得重新培养，适应也需要时间。

当然，我们也不是鼓励大家在公司就一味摆烂。公司和所在部门的基本业务，还是要保质保量完成的（达到部门平均水平或高一点即可），只不过剩下的空闲时间，大家可以好好利用起来，去提升自己，学习面试技巧。

我觉得有句话说的非常对——8小时内求生存，8小时之外求发展。

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作者：问智星

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